Overzicht Managementtrainingen

Assessments organiseren

U wilt weten waar u staat met uw mensen. Wat zijn hun competenties? Waar kunnen ze nog verbeteren? Om uit te laten voeren door AccuRaad of om zelf op te zetten.
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Beleidsoverdracht

U heeft nieuwe plannen voor de organisatie. U wilt nog meer, nog verder, nog harder, nog beter. Uiteraard creëert u draagvlak onder uw medewerkers door middel van beleidsoverdracht.
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Beoordelen en belonen

Het is het einde van het jaar en u moet beoordelen. Maar waarop? En hoe komt u aan objectieve meetpunten voor de criteria die u heeft? Hoe houdt u salarisverwachtingen in toom?
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Coachen

U heeft nieuwe medewerkers of uw medewerkers gaan nieuwe taken uitvoeren. U leidt ze op, geeft ze training, en dan doen ze het niet.
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Conflicthantering

Collega's of medewerkers hebben onderling conflicten. U heeft wel eens een meningsverschil met een klant. Leer hoe u hier nog effectiever mee om kan gaan.
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Delegeren en empowerment

U heeft te veel werk. U heeft medewerkers die meer aankunnen.
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Functioneringsgesprekken voeren

Het moet weer. U moet van het ISO systeem, of omdat u dit zelf graag wilt, maar wat houdt een dergelijk functioneringsgesprek in en wat levert het eigenlijk op? 
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Motiveren

Boeken vol zijn er over geschreven. Het motiveren van medewerkers. In deze boeken staat precies wat u moet doen. Hoe u het doet staat er niet in. En wat doet u met een ongemotiveerde medewerker? Ontslaan?
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Situationeel leidinggeven

Medewerkers zijn niet allemaal hetzelfde. U leert hier hoe u het beste met de onderlinge verschillen om kunt gaan.
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Structuur van de organisatie

U weet dat u niet meer rendement uit de medewerkers kunt halen. Zij werken al op hun hardst. Uw winst zit hem in de structuur. De trainer helpt u de organisatie te stroomlijnen zodat u nog meer rendement uit uw contact met klanten haalt.
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Sturen en corrigeren van medewerkers

Sommige medewerkers kunt u beter op vriendelijke en motiverende wijze aansturen.
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Teambuilding en samenwerken

U hebt net een reorganisatie of fusie achter de rug of uw medewerkers zijn veel op pad en u wilt meer teamgeest in de groep.
Mail AccuRaad.

Vergaderen en werkoverleg

Uw vergaderingen lopen wel eens uit, sommige medewerkers voeren het hoogste woord, terwijl anderen niet betrokken lijken te zijn. U wilt iedereen graag betrokken houden en laten meedelen in de punten van de agenda.
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht

Werving en selectie

U zoekt nieuwe medewerkers. U voert gesprekken met sollicitanten. Wie nodigt u wel uit, wie niet? Wie neemt u wel aan, wie niet? 
Mail AccuRaad.
Terug naar overzicht